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倉管/物料管理員的職務解說
倉管/物料管理員的職務定義
管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動
倉管/物料管理員的工作內容
  1. 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用
  2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因
  3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全
  4. 倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符
  5. 將進貨紀錄在帳冊或卡片
  6. 貨品的輸送與成品包裝
  7. 發放物品並且對於不足的貨品申請補充
  8. 外務管理
倉管/物料管理員的Holland職業類型
倉管/物料管理員的職涯發展
倉管/物料管理員的甘苦談
倉管/物料管理員的相關職能
  1. 吊車、起重機或堆高機的操作
  2. 物料管理/訂單╱報表製作
  3. 物流規劃及管理
  4. 倉庫貨物標示╱置放╱盤點
  5. 倉儲系統維護與管理
  6. 庫存管理規劃作業
  7. 倉管流程訂定與管理
  8. 理貨╱揀貨╱補貨作業
  9. 貨物運送與資材配送
倉管/物料管理員的下一份工作
相似職務名稱與工作機會
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,而薪資除了本研究所列變項外,亦會因國家經濟環境、個別公司薪酬制度、個人工作績效、專業能力以及其他諸多因子而有所不同;1111提供的市場薪資統計可作為職涯方向參考,但並非絕對。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為289,422筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 薪資定義:指每月之經常性薪資,即每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等;但不包含非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工紅利(含股票紅利及現金紅利)、三節獎金、差旅費等。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 自發性回應樣本,會可能產生系統的偏向於母體中的某一部份。
  • 為避免薪資數據偏差,無樣本數或樣本數過少者以無資料表示。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:106年1至12月。