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品管/品保主管的職務解說
品管/品保主管的職務定義
掌管公司內部品質管制業務之規劃、協調、指導及考核等活動之管理者
品管/品保主管的工作內容
  1. 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析,依物品或設備特性找尋合是儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品
  2. 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準
  3. 所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等
  4. 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化
  5. 持續改善品質管理流程
品管/品保主管的Holland職業類型
品管/品保主管的職涯發展
品管/品保主管的甘苦談
品管/品保主管的相關職能
  1. 督導人員工作績效
  2. 執行EMC/EMI安規測試驗證與報告
  3. 制訂新產品檢驗標準
  4. 熟悉產品檢驗作業流程
  5. 客戶服務品保程序規劃
  6. 具備TQM品質管理能力
品管/品保主管的下一份工作
相似職務名稱
樣本說明
  • 本薪資報告依據總樣本分析數據成為薪資參考指標,觀察職場薪資落點、職場薪資交流,並評估大眾平均薪資,提高求職媒合精確度。
  • 資料來源為1111人力銀行會員履歷資料庫。剔除偏離樣本或其他隨機因素所導致之誤差,有效樣本為321,334筆,本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。
  • 其包含16大產業類別、58大職務類別、525項職務別。
  • 工作年資的定義︰全職(工讀年資不計算在內)擔任同類別職務工作年資的累計。
  • 工作年資1-3年定義為︰1年以上,3年未滿;3-5年定義為︰3年以上,5年未滿(其他選項以此類推)。
  • 樣本分析項目:產業類別、職務類別、教育程度、工作年資、公司規模、性別、年齡、地區、婚姻。
  • 分析數據為呈現樣本資料的情況,便於求職者和求才者參考使用比對現在企業情況,讓各位更瞭解職場薪資行情,提供更具有價值的參考指標。
  • 資料選取時間:105年1至12月。